STRATEGI PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA DAN ARAH KEBIJAKANNYA
(SEBUAH LITERATURE REVIEW)
DOI:
https://doi.org/10.70260/nij.v1i1.15Keywords:
Pengembangan, Strategi, Kompetensi, Content Analysis, Arah KebijakanAbstract
Pola pengembangan pegawai pada dasarnya bertujuan untuk memastikan keberlangsungan dan memelihara kemampuan pegawai sehingga memenuhi kualifikasi yang diprasyaratkan sehingga dapat memberi kontribusi optimal bagi organisasi. Namun, pada umumnya permasalahan muncul ketika upaya pengembangan kompetensi telah dilakukan, justru terjadi kebuntuan pada saat menentukan arah kebijakan selanjutnya. Perlu dilakukan strategi pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) hingga pada arah pengembangan pola karier yang sesuai dengan kompetensi. Dalam artikel ini penulis melakukan review literatur terhadap strategi pengembangan kompetensi ASN melalui jurnal Indonesia yang terindeks Google Scholar dalam 5 tahun terakhir. Strategi yang dimaksud adalah yang dilakukan dengan metode pendekatan fungsi manajemen POAC, dimulai dari tahapan perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), aktualisasi (actuating) dan pengawasan (controlling). Metode analisis content digunakan dalam studi ini. Ditemukan 156 tulisan tentang ASN dan POAC yang terindeks Google Scholar dari tahun 2018 – 2022. Setelah dilakukan penyaringan berdasar jenis naskah, kesesuaian topik dan tujuan penelitian, maka diperoleh 14 artikel tentang ASN dan POAC yang dapat memberikan arah pola pengembangan pegawai berdasar kajian ilmiah yang telah dilakukan.
References
Aghsya, Annisa Mulia, Ratna Septiyanti, Yenni Agustina, and Usep Syaipudin. 2021. “Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Pengadilan Di Masa Wabah Covid-19.” Jurnal Akuntansi Dan Keuangan (JAK) 26 (2): 137–46.
Aling, Agustien Ahungsehiwu, Daud M. Liando, and Very Londa. 2017. “Manajemen Kepegawaian Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Kepulauan Sangihe (Studi Tentang Pengangkatan Pejabat Struktural ….” JURNAL ADMINISTRASI … 3 (45).
Bastaman, Rudi, Sutaryat Trisnamansyah, Iim Wasliman, and R Supyan Sauri. 2022. “Basic Training Management in Improving the Quality of Candidates for Civil Servants (Cpns) At the Ministry of Health.” International Journal of Science, Technology & Management. https://www.bing.com/ck/a?!&&p=41167891d35a6f58JmltdHM9MTY3MDI4NDgwMCZ pZ3VpZD0yOTUwMDg5Yy05NzAxLTYwYTgtMjliMC0xYWZkOTY1NzYxYzAmaW5zaWQ9NT E1NQ&ptn=3&hsh=3&fclid=2950089c-9701-60a8-29b0-1afd965761c0&psq=Basic+Train ing+Management+in+Improving+the+Quality+of+.
Devita, Mela, and Nuri Aslami. 2022. “Analisis Pengelolaan Dan Pemanfaatan Barang Milik Daerah Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Labuhanbatu.” Journal of Social Research 1 (11).
Enadarlita, Enadarlita, and Nova Asvio. 2019. “Pengaruh Koordinasi Dan Komunikasi Terhadap Efektivitas Organisasi Di Provinsi Jambi.” JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi Pendidikan) 4 (1). https://doi.org/10.31851/jmksp. v4i1.2473.
Ewbank, Ann Dutton, and Ja Youn Kwon. 2015. “School Library Advocacy Literature in the United States: An Exploratory Content Analysis.” Library and Information Science Research 37 (3): 236–243. https://doi.org/10.1016/j.lisr.2015.04.005.
Farmanta, Yuswan. 2022. “Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Buton Utara Menuju Good Governance.” JIAPI: Jurnal Ilmu Administrasi Dan Pemerintahan Indonesia 3 (1): 50–61.
Hamdani, Rizki Febrian, Slamet Wiyono, and Dwi Wulan Pujiriyani. 2022. “Pengelolaan SDM Berbasis Penilaian Dan Penghargaan Pada Program Kelurahan Lengkap.” Jurnal Kebijakan Pemerintahan 5 (1): 8–19.
Hasibuan, Malayu S. P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Khalik, Abdul, and Baiq Dewi Kamariani. 2022. “Peningkatan Kreativitas Kinerja Pegawai Melalui Administration Science.” Jurnal Mentari Publika 2 (2): 177–89.
Lewis, Robert E., and Robert J. Heckman. 2006. “Talent Management: A Critical Review.” Human Resource Management Review 16 (2): 139–54. https://doi.org/10.1016/j. hrmr.2006.03.001.
Mahathanaya, Sayu Prabandari. 2022. “Pengembangan Sistem Manajemen Talenta Berbasis Kompetensi Pada Perusahaan Pengembang Properti Surabaya.” Jurnal Perilaku Dan Strategi Bisnis 10 (1).
Mala, Syarifuddin. 2019. “Effects of Income and Fund Management of State Civil Apparatus on Bank Credit Granting (Case Study of the Academic Community of IAIN Manado).” Tasharruf: Journal Economics and Business of Islam 3 (2). https://doi.org/10.30984/ tjebi.v3i2.790.
Nomaini, Faisal, Sylvie Agustina, and Febrimarani Malinda. 2020. “Analisis Mekanisme Koordinasi Dalam Pelaksanaan Pekerjaan Pada Kantor Pemerintah Kecamatan Indralaya Utara Kabupaten Ogan Ilir.” Jurnal Pemerintahan Dan Politik 5 (1).
Notoatmodjo, Soekidjo. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Pemerintah Pusat. 2014. “Undang-Undang (UU) No. 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara.” 2014. https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/38580/uu-no-5-tahun-2014.
———. 2017. “Peraturan Pemerintah (PP) No. 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.” 2017. https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/5831/pp-no-11tahun-2017.
Purnomo, Agus, Supriyanto Supriyanto, and Haris Setiawan. 2021. “Analisis Pengelolaan Barang Milik Daerah Dalam Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah.” E-JKPP 7 (1).
Rindorindo, Patriot Valentino, Michael S Mantiti, and Agustinus B Pati. 2021. “Pengelolaan Dana Desa Dalam Menghadapi Dampak Covid-19 Di Desa Motoling Kecamatan Motoling Kabupaten Minahasa Selatan.” Jurnal Governance 1 (1).
S. Schuler, Randall, and Susan E. Jackson. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad Ke XXI. Jakarta: PT. Gelora Aksara Pratama.
S. Schuler, Randall, and Susan E. Jackson. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad Ke XXI. Jakarta: PT. Gelora Aksara Pratama.
Sultoni, Sultoni. 2020. “Efektivitas Pengembangan SDM Aparatur Melalui Diklat Management of Training (MOT) BPSDM Provinsi Jambi.” Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi 1 (3): 201–15.
Terry, George R. 2003. Prinsip-Prinsip Manajemen (Edisi Bahasa Indonesia). Bandung: PT. Bumi Aksara.
